El Ayuntamiento convocará un proceso de promoción interna para facilitar la subida de nivel de los Bomberos
La dotación de bomberos por habitantes se sitúa en Zamora por encima de la media nacional y de la Unión Europea
Tras la sesión de la Junta de Gobierno la concejala de personal, Laura Rivera dio cuenta de la reunión ayer de la Mesa sectorial de los Bomberos, en la que "determinados asuntos siguen pendiente de acuerdo y otros a expensan de los informes técnicos correspondientes". Sin entrar en detalles de cómo van las negociaciones en curso, la concejala de Personal informó a la Mesa que se mantiene la propuesta del Equipo de Gobierno de convocar el próximo año un proceso de promoción interna para los trabajadores del Servicio de Extinción de Incendios, con el fin de facilitar una subida de nivel C2 a C1, si antes del mes de marzo la Junta de Castilla y León no saca la Ley anunciada que posibilite la equiparación de los Cuerpos de Seguridad y Protección Civil en la Comunidad Autónoma.
Laura Rivera dijo que el justo que " a igual trabajo haya iguales retribuciones" y aseguró que continuarán abiertas las negociaciones con los Bomberos, aunque sigan manteniendo las movilizaciones en la plaza Mayor. Y respecto al incremento de plantilla Laura Rivera manifestó que el Servicio de Extinción de Incendios del Ayuntamiento de Zamora, que cuenta con 55 agentes, está bien dimensionado para ciudad, con una dotación que se sitúa por encima de la media de España y también de la Unión Europea, en relación con el número de habitantes. Así, esta ratio es en Zamora es de un bombero por cada 1.154 habitantes, frente a la media del resto de España que es de uno por cada 2.324 habitantes y de la Unión Europea, que se sitúa en uno por cada 1.629 habitantes.