Una representante sindical del colectivo de trabajadores de ayuda a domicilio de la provincia de Zamora, que asciende en esta provincia a unos 500 trabajadores, nos pide que presentemos la siguiente moción.
El III convenio regional finalizó en el año 2016 después de que, en el año 2013, que era cuando finalizaba, lo prorrogásemos de mutuo acuerdo únicamente en tablas salariales ya que aquel año teníamos una subida prevista de un 5%. Al encontrarnos en plena crisis y en plena recuperación de horas de dependencia, que el año anterior se habían visto reducidas en algunos casos a la mitad debido el real decreto 20/2012 de 13 de julio, la parte social entendimos que debíamos de llegar a un acuerdo y no ahogarnos más, por lo que firmamos una prórroga en la que la subida prevista de ese año se repartiera en los años sucesivos. De ese modo, llegado el 2017, donde ya nos habríamos recuperado de la crisis, negociaríamos un convenio digno para este colectivo donde el principal punto a tratar fuese el tiempo que se invierte en los desplazamientos se incluyese este en tiempo efectivo de trabajo. En el convenio de 2009 se pactó la inclusión progresiva de parte de ese tiempo entre los núcleos rurales no entre los usuarios.
El colectivo de trabajadoras no quiere llegar a la huelga prevista para los días 18 y 26 de junio de 2018, pero el bloqueo de la parte empresarial no las deja otra salida.
Por ello el grupo de IU presenta al Pleno de la diputación la siguiente moción:
1. El pleno apoya las reivindicaciones de las trabajadoras de ayuda a domicilio de Zamora que se encuentran en una situación legal anómala por haberse roto las negociaciones del IV Convenio Regional.
2. La Diputación mediará entre empresa y trabajadoras para que se reanuden las negociaciones.