google-site-verification: googleaccd199c3d209369.html Izquierda Unida Zamora: IU defiende empleo público de calidad y primar en contratas a pequeñas empresas y autónomos Google+

1 de mayo de 2015

IU defiende empleo público de calidad y primar en contratas a pequeñas empresas y autónomos

En contra de lo que dijo ayer en Pleno el concejal, la plantilla de autobuses sí entra en la estructura de costes del servicio

Hoy es obligado hablar del trabajo. La denuncia de IU en el Pleno de ayer de que el servicio de autobuses tiene actualmente una plantilla inferior a la ofertada en 4 trabajadores, tal y como dicen los sindicatos, tiene una repercusión directa en las arcas municipales que son las que a través de la empresa paga las nóminas. Pero al Equipo de Gobierno parece darle igual. Es incapaz de contralar si las empresas concesionarias del servicio tienen el personal que realmente paga el Ayuntamiento, lo que significa que se permite la estafa y el mayor beneficio de las empresas.

Todos los servicios públicos están privatizados. Ello quiere decir que se privatiza el empleo público, primero en el acceso a ese empleo y después sin controlar las plantillas de las empresas.

Son cerca de 500 los empleos que controlan las empresas privadas a través de las concesionarias.

Como propuestas inmediatas ante el PRIMERO DE MAYO y como propuestas municipales concretas, IU hace las siguientes:

Municipalizar los servicios y controlar el empleo en el ayuntamiento.

No destruir empleo público. Los gastos de personal han caído en los últimos 4 años en más de dos millones de euros. Con IU no habrá más amortizaciones.

En las contratas municipales hay que primar a las pequeñas empresas que tengan empleo de calidad, que subcontraten en su caso con autónomos, así como primar a las empresas que contraten personas en colectivos a proteger.

Empleo público de calidad en los planes de empleo que se vienen haciendo desde hace varios años

Tramitar de forma inmediata las pruebas de la bolsa de empleo de operarios y conserjes. Hay 3.000 personas en lista esperando a que se configure la lista de seleccionados y con ello que se vayan jubilando parcialmente los siete trabajadores laborales que tienen más de 62 años y 35 de servicio